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Le point sensible c’est les valeurs. Et nous savons que Sophie les partage. matchpoint. Le point sensible c’est les valeurs.
Et nous savons que Sophie les partage.
Le point non négociable c’est l’expertise. Et Nicolas sait qu’elle n’est jamais acquise. Le point non négociable c’est l'expertise.
Et Nicolas sait qu'elle n'est jamais acquise.
Le point d’appui c’est la vision. Et Sarah a toujours su la transmettre à ses équipes. matchpoint. Le point d'appui c’est la vision.
Et Sarah a toujours su la transmettre à ses équipes.
Le point critique c’est de trouver le bon profil en 3 mois. Et nous avons su convaincre Olivier. matchpoint. Le point critique c’est
de trouver le bon profil en 3 mois.
Et nous avons su convaincre Olivier.

Slide Recruter. Le point de départ .

Le recrutement est la première étape de la collaboration entre une société et ses talents : recruter un candidat adapté au poste et aux enjeux est l’assurance d’avoir un parcours collaborateur plus fluide, plus dynamique mais aussi plus pérenne.

 

Le recrutement, le point de départ de toute stratégie employee centric

Trouver le point d’ancrage entre nos clients et nos candidats.

Dans un environnement en constante évolution – outils, métiers, organisations, transformations data et digitales, uberisations, préoccupations sociales et environnementales, mobilités, changement du rapport au travail et des modes de collaboration – nous faisons preuve d’agilité, d’adaptabilité et d’écoute, nous croyons aux approches sur-mesure, nous adaptons nos modes de collaboration en nous appuyant sur notre expertise, notre réseau et les outils les plus innovants du marché.

 

Nous pouvons ainsi nous concentrer sur l’essentiel : les points de détail qui font la différence !

Nos points d’accroche .

Nos appétences sur le recrutement Middle & Top Management se basent sur un environnement d’acteurs et un univers de compétences dans lesquels nous avons évolué et pour lesquels nous avons développé une solide expertise.

Environnement d’acteurs :

Nous intervenons pour un ensemble d’acteurs variés présents sur tous les grands secteurs d’activité (retail, banque, assurance, life science, immobilier, sport, media, automobile) :


Grands groupes & ETI


Startups / Pure Players / Acteurs e-commerce


Agences Digitales & Media


Acteurs du conseil


Éditeurs de logiciels


Administration Publique


Associations

Univers de compétences :

Digital / Data / Technology

DSI, Direction Digitale, Direction Data, Direction CRM, Product Ownership, Performance Digitale (Search, SEO, Social, Média, Programmatique), Acquisition Digitale, Growth Hacking, CRM, Data Analysis, Data Science, Développement, UX/UI

 

Sales / Marketing / Communication

Direction Marketing, Direction Commerciale, Marketing Stratégique, Marketing Produit, Marketing Client en environnements BtoB, BtoC, Produits et Services, Account Management

 

Directions Corporate

Direction Générale, Direction Administration & Financière, Direction des Ressources Humaines

Périmètre d’intervention :

Nous sommes présents sur toutes vos phases de développement et tous vos contextes organisationnels avec un accompagnement à 360° :

 

Accroissement d’activité, mobilité interne, remplacement

 

Transformation digitale, nouvelles organisations

 

Consulting, Freelance et Management de Transition

Vos points de contact.

Stéphane Martignon, Associé chez matchpoint.

Directeur Associé

Stéphane Martignon

20 ans d’expérience dans le recrutement acquise au sein de cabinets de conseil et de grands comptes en France et à l’international. Expert des sujets Marketing, Data, Technology & Digitaux. J’accompagne mes clients sur des problématiques variées : de la définition de leur stratégie de recrutement à la mise en œuvre de leur plan d’action opérationnel ; du management d’équipes Talent opérationnelles aux missions d’identification de talents.

Directeur Associé

Noureddine El Islami

Après une première étape de carrière en tant que consultant dans des univers web, SaaS, media, j’interviens depuis 10 ans dans le recrutement avec une forte expertise digitale et technologie. J’accompagne aujourd’hui nos clients sur la mise en place d’une stratégie d’approche directe et une veille constante sur l’évolution du marché, des métiers, des salaires & des technologies.
Noureddine El Islami, Associé chez matchpoint.
Laetitia Bonifac, Associée chez matchpoint.

Associée

Laetitia Bonifacj

Après une première partie de carrière dans la formation, je me suis spécialisée dans le conseil en recrutement depuis plus de 5 ans. J’accompagne mes clients (start-ups, grands groupes, PME, pure players) dans leurs projets de transformation digitale afin de les aider à se structurer et performer grâce à leur capital humain. 

Associé

Alexandre Lerouge

Recruteur aguerri avec 10 ans d’expérience, dont 7 en cabinet de conseil, je suis spécialisé dans le recrutement de profils IT et digitaux. J’interviens sur toutes les phases du recrutement, avec une expertise sur les phases amont de sourcing. Ma formation de développeur m’aide à mieux comprendre les environnements techniques : besoins, projets, rôles et surtout cette proximité avec les candidats que j’accompagne au quotidien. 
Alexandre Lerouge, Associé chez matchpoint.
Stéphane Martignon, Associé chez matchpoint.

Directeur Associé

Stéphane Martignon

20 ans d’expérience dans le recrutement acquise au sein de cabinets de conseil et de grands comptes en France et à l’international. Expert des sujets Marketing, Data, Technology & Digitaux. J’accompagne mes clients sur des problématiques variées : de la définition de leur stratégie de recrutement à la mise en œuvre de leur plan d’action opérationnel ; du management d’équipes Talent opérationnelles aux missions d’identification de talents.
Noureddine El Islami, Associé chez matchpoint.

Directeur Associé

Noureddine El Islami

Après une première étape de carrière en tant que consultant dans des univers web, SaaS, media, j’interviens depuis 10 ans dans le recrutement avec une forte expertise digitale et technologie. J’accompagne aujourd’hui nos clients sur la mise en place d’une stratégie d’approche directe et une veille constante sur l’évolution du marché, des métiers, des salaires & des technologies.
Laetitia Bonifac, Associée chez matchpoint.

Associée

Laetitia Bonifacj

Après une première partie de carrière dans la formation, je me suis spécialisée dans le conseil en recrutement depuis plus de 5 ans. J’accompagne mes clients (start-ups, grands groupes, PME, pure players) dans leurs projets de transformation digitale afin de les aider à se structurer et performer grâce à leur capital humain. 
Alexandre Lerouge, Associé chez matchpoint.

Associé

Alexandre Lerouge

Recruteur aguerri avec 10 ans d’expérience, dont 7 en cabinet de conseil, je suis spécialisé dans le recrutement de profils IT et digitaux. J’interviens sur toutes les phases du recrutement, avec une expertise forte et reconnue sur les phases amont de sourcing. Ma formation de développeur m’aide à mieux comprendre les environnements techniques que j’adresse : besoins, projets, rôles et surtout cette proximité avec les candidats que j’accompagne au quotidien. Fort de cette expérience, je conçois aujourd’hui pour mes clients des stratégies de recrutement efficaces dans des environnements techniques très changeants, en m’appuyant sur une méthodologie forte et des outils performants.. 

 

Le point d’orgue

de nos interventions.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Aurélien Henry, CEO, Velvet Consulting

« matchpoint est notre partenaire privilégié sur tous nos sujets ayant trait au recrutement. »

Aurelien, CEO – Velvet Consulting

 

matchpoint nous accompagne au quotidien depuis plus de 10 ans avec un rôle majeur dans notre développement. matchpoint intervient en lien étroit avec notre comité de direction, de la contribution à notre stratégie d’acquisition, au suivi du plan d’action en forte synergie avec notre équipe Talent Acquisition. Nous sommes ravis de cette collaboration qui s’inscrit dans la durée.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Louis Vermorel, Wattsense by Siemens

« Scaler avec matchpoint : un choix gagnant ! »

Louis, CEO – Wattsense

 

Dans le cadre du développement de notre start-up, le choix de matchpoint a été payant :
c’est un partenaire expert et à l’écoute de nos besoins !

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Alexis Bedeneau, LVMH

« J’ai besoin d’un partenaire qui comprend mes enjeux. »

Alexis, DSI Holdings & Applications – LVMH

 

En tant que DSI de grandes organisations, j’ai besoin d’être accompagné par des prestataires agiles et efficaces. matchpoint fait partie des cabinets qui pensent, opèrent et délivrent rapidement, en m’apportant de réelles solutions au quotidien.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Damien Maniere, ACI Partners

« Nous recherchions un partenaire dans la durée. »

Damien, Associé – ACI Partners

 

Nous avons choisi le cabinet matchpoint pour accompagner notre croissance.
Leur compréhension rapide de notre environnement, de nos enjeux ; la qualité de leur accompagnement et leur efficacité ont été les clés d’une relation de confiance qui dure depuis la création de notre cabinet.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Nicolas Gach, Worldline Global

« Je leur ai confiés le recrutement de toute une équipe en quelques mois. »

Nicolas, Group Head of Communication, Marketing & Sales Infrastructure – Worldline


Nous avons confié à matchpoint le recrutement de toute une équipe intervenant dans le cadre d’un programme stratégique global dont j’ai la responsabilité. Experts, architectes, chefs de projets agiles ayant une culture et une expérience internationale : nous devions recruter ces profils en quelques mois seulement. Plus qu’un prestataire, matchpoint s’est révélé être un vrai partenaire avec lequel nous travaillons maintenant en exclusivité.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Juliette Longueville, HiPay Group

« Quels que soient les challenges, ils ne lâchent rien. »

Juliette, Head of HR – HiPay

 

Nous sollicitons matchpoint pour le recrutement de nos équipes Sales : l’adaptation, l’écoute et leur réactivité sont les clés de ce succès !

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Sophie Grynszpan, Harmonie Technologie

« Nous avançons en totale Harmonie avec matchpoint. »

Sophie, Directrice du Développement – Harmonie Technologie

 

Excellents profils, accompagnement candidats sans faille, conseils avisés :
depuis des années nous avançons en totale Harmonie avec le cabinet matchpoint.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Serge Papo, Nomination

« Des experts qui m’apportent des solutions. »

Serge, Président – Nomination

 

Nous travaillons depuis quelques années avec matchpoint.
Nous sommes toujours très satisfaits par la qualité de leur accompagnement et leur efficacité.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Jean-Baptiste Slakmon, Elamp

« Plus qu’un prestataire, un partenaire pour notre start-up. »

Jean-Baptiste, Partner – Elamp

 

matchpoint a su comprendre notre spécificité et nos besoins de start-up en plein développement. Ils nous présentent une sélection ciblée par poste, tous compétents et motivés par notre projet : nous sommes ravis de cette collaboration !

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Rodolphe Galliez, BforBank

« Des candidats experts, volontaires, motivés et en lien avec notre culture d’entreprise ! »

Rodolphe, Directeur Digital Factory & Lab Innovation – Groupe La Poste

 

Je sollicite matchpoint sur des besoins digitaux pour mes équipes. Chaque mission confiée me conforte dans mon choix : un accompagnement professionnel, une très bonne écoute et d’excellents candidats alignés avec notre culture d’entreprise.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Olivier Robert, Agence BIG

« Ils m’accompagnent sur mes agences à Paris et à Lyon. »

Olivier, Vice-Président – Big Success

 

Nous avons fait appel à matchpoint pour de nombreux projets de recrutements dans le cadre du développement de notre agence à Paris et Lyon. Nous sommes très satisfaits de leur niveau d’expertise digitale, leur réactivité et la dimension humaine toujours présente dans notre partenariat.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Laurène Primault, Agence Oswald ORB

« L’expert du digital qui ne néglige pas les valeurs. »

Laurène, Responsable RH – Oswald ORB

 

Un partenariat de recrutement est avant tout un sujet d’intuitu personae ! J’ai travaillé avec un des associés de matchpoint dans mon poste précédent, c’est ainsi que nous leur avons fait naturellement confiance dans le cadre d’une recherche au sein d’Oswald ORB et nous sommes ravis de ce choix : matchpoint est pour nous un partenaire de recrutement expert, qui comprend parfaitement nos valeurs et qui sait cibler les bons profils.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Valérie Le Bars, UNEDIC

« La complexité des recherches ne leur fait pas peur. »

Valérie, Responsable Développement RH – UNEDIC

 

Nous avons fait appel à matchpoint pour une recherche complexe dans le cadre de notre transformation. Ils ont su être à l’écoute de nos besoins pour trouver le bon profil ! Aujourd’hui matchpoint nous accompagne sur différents projets de recrutement avec une forte réactivité et une approche qui correspond tout à fait à nos valeurs.

Verbatim, témoignage clients matchpoint - Juliette Sueres, AIDES

« Ils ont commencé par recruter notre DSI. »

Juliette, Directrice Administrative & Financière – AIDES

 

matchpoint nous a été recommandé pour le recrutement de notre DSI, leur expertise ainsi que leur résilience ont contribué à ce premier succès. Depuis ils sont devenus un de nos principaux partenaires sur nos recrutements externes !